校园宣讲会

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发布时间:2021-03-10 02:46:05
校园宣讲会的优势


 

 
专业分类清晰,筛选容易
根据院校与专业的特点,学生的能力优势明显,匹配性评估变得更容易。

人数确定,时效性高
相较于其它的招聘渠道,校园招聘的参与人数是明确的,
能收到的学生资料是可预计的,最终达成录用意向的速度快。


学生的工作需求强烈,容易被说服
应届毕业生的工作选择余地并不大,对工作的需求强烈,
在这种情况下,对于未来要加入的企业、工作等条件并不挑剔,甚至会有一定程度的妥协。


薪酬偏低,人才性价比高
虽然国家对应届生的最低工资有硬性标准、不同专业的学生也有社会性约定起薪值,
但比起同类岗位的社会人,薪酬仍然偏低,是性价比最高的职员。


工作投入度高,成长速度快
刚毕业的学生没有家庭负担、充满理想、父母对其工作的支持力度大,
甚至还扮演着半个培训师的角色,以至于毕业生职员的工作投入度高,工作时不计付出,
同时还能得到师长的支持与培训,成长速度快。
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